RELIGIØSE- OG ANDRE MERKEDAGER
Vedtekter
Kontakt STL
Besøks-/ postadresse:
Rådhusgt. 1-3
0151 Oslo
23 08 13 39/40 (tel)
23 08 13 01 (fax)
stl@trooglivssyn.no
Design: Message
Vedtekter
Vedtatt 26. oktober 1999 med endringer 13. mai 2008.
§ 1
Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (Samarbeidsrådet) har som formål:
- Gjennom dialog å fremme gjensidig forståelse og respekt mellom tros- og livssynssamfunn
- Å arbeide for fremme av likestilling mellom tros- og livssynssamfunn i Norge basert på FNs konvensjoner om menneskerettigheter og Den europeiske menneskerettighetskonvensjon.
- Å arbeide internt og eksternt med sosialetiske spørsmål i et tros- og livssynsperspektiv.
- Å arbeide med tros- og livssynspolitiske spørsmål.
§ 2
Samarbeidsrådet består av oppnevnte representanter fra hver medlemsorganisasjon eller paraplyer av disse. Medlemsorganisasjonene har to representanter hver, hvorav en har stemmerett. Paraplyer har inntil tre representanter, hvorav en representant har stemmerett. Medlemsorganisasjoner som deltar i paraplyer kan likevel med årsmøtets samtykke være direkte representert i Samarbeidsrådet. Paraplyer kan ikke la seg representere av et tros- eller livssynssamfunn som er direkte representert i samarbeidsrådet. (Samarbeidsrådet skal ha minst tre møter i året hvorav ett skal være årsmøte).
§ 3
Årsmøtet skal finne sted innen utgangen av mai og behandle følgende saker:
• Årsmelding
• Regnskap
• Fastsettelse av kontingent
• Budsjett
• Arbeidsplan
• Valg av leder for en periode på to år.
Leder kan gjenvelges en gang.
• Valg av tre til fem medlemmer til Arbeidsutvalget for en periode på ett år. Medlemmer i AU kan gjenvelges. Det bør tilstrebes at tros- og livssynsbredden i STL blir representert over tid.
Ekstraordinært årsmøte skal innkalles dersom halvparten av medlemsorganisasjonene ber om det.
§ 4
Samarbeidsrådet fatter sine vedtak ved enstemmighet. Årsmøtesaker som følger av § 3 kan avgjøres ved simpelt flertall.
§ 5
Samarbeidsrådets sekretariat legges fortrinnsvis til et av medlemsorganisasjonenes sekretariat og kan flyttes etter beslutning i Samarbeidsrådet.
Ansettelser/engasjementer foretas av Samarbeidsrådet, som har arbeidsgiveransvaret. Arbeidsutvalget kan delegeres å foreta ansettelser.
Arbeidsutvalget består av leder og tre til fem medlemmer.
Referat fra Arbeidsutvalgets møter sendes Samarbeidsrådets medlemmer.
§ 6
Nye medlemmer tas opp på årsmøtet ved enstemmighet. Tros – og livssynsamfunn som ønsker medlemskap må søke om dette. Arbeidstutvalget behandler søknaden og innstiller til årsmøtet.
Vektlagte kriterier er søkersamfunnets størrelse nasjonalt og internasjonalt, historie, betydning og formål.
§ 7
Observatørstatus i Samarbeidsrådet gir talerett, men ikke stemmerett og kan, etter innstilling fra Arbeidsutvalget, tilbys tros- og livssynssamfunn som ikke oppnår fullt medlemskap eller andre organisatoriske enheter som ikke defineres som tros- og livssynssamfunn.
§ 8
Endringer i Samarbeidsrådets vedtekter kan foretas av årsmøtet ved enstemmighet.
§ 9
Samarbeidsrådet kan oppløses etter enstemmig vedtak ved to påfølgende årsmøter. Samarbeidsrådets midler skal tilfalle det formål oppløsningsmøtet bestemmer.
Samarbeidsrådet består av oppnevnte representanter fra hver medlemsorganisasjon eller paraplyer av disse. Medlemsorganisasjonene har to representanter hver, hvorav en har stemmerett. Paraplyer har inntil tre representanter, hvorav en representant har stemmerett. Medlemsorganisasjoner som deltar i paraplyer kan likevel med årsmøtets samtykke være direkte representert i Samarbeidsrådet. Paraplyer kan ikke la seg representere av et tros- eller livssynssamfunn som er direkte representert i samarbeidsrådet. (Samarbeidsrådet skal ha minst tre møter i året hvorav ett skal være årsmøte).
§ 3
Årsmøtet skal finne sted innen utgangen av mai og behandle følgende saker:
• Årsmelding
• Regnskap
• Fastsettelse av kontingent
• Budsjett
• Arbeidsplan
• Valg av leder for en periode på to år.
Leder kan gjenvelges en gang.
• Valg av tre til fem medlemmer til Arbeidsutvalget for en periode på ett år. Medlemmer i AU kan gjenvelges. Det bør tilstrebes at tros- og livssynsbredden i STL blir representert over tid.
Ekstraordinært årsmøte skal innkalles dersom halvparten av medlemsorganisasjonene ber om det.
§ 4
Samarbeidsrådet fatter sine vedtak ved enstemmighet. Årsmøtesaker som følger av § 3 kan avgjøres ved simpelt flertall.
§ 5
Samarbeidsrådets sekretariat legges fortrinnsvis til et av medlemsorganisasjonenes sekretariat og kan flyttes etter beslutning i Samarbeidsrådet.
Ansettelser/engasjementer foretas av Samarbeidsrådet, som har arbeidsgiveransvaret. Arbeidsutvalget kan delegeres å foreta ansettelser.
Arbeidsutvalget består av leder og tre til fem medlemmer.
Referat fra Arbeidsutvalgets møter sendes Samarbeidsrådets medlemmer.
§ 6
Nye medlemmer tas opp på årsmøtet ved enstemmighet. Tros – og livssynsamfunn som ønsker medlemskap må søke om dette. Arbeidstutvalget behandler søknaden og innstiller til årsmøtet.
Vektlagte kriterier er søkersamfunnets størrelse nasjonalt og internasjonalt, historie, betydning og formål.
§ 7
Observatørstatus i Samarbeidsrådet gir talerett, men ikke stemmerett og kan, etter innstilling fra Arbeidsutvalget, tilbys tros- og livssynssamfunn som ikke oppnår fullt medlemskap eller andre organisatoriske enheter som ikke defineres som tros- og livssynssamfunn.
§ 8
Endringer i Samarbeidsrådets vedtekter kan foretas av årsmøtet ved enstemmighet.
§ 9
Samarbeidsrådet kan oppløses etter enstemmig vedtak ved to påfølgende årsmøter. Samarbeidsrådets midler skal tilfalle det formål oppløsningsmøtet bestemmer.